近年來，荊門市詠泉環(huán)境檢測有限公司黨支部委員會（以下簡稱“詠泉公司黨支部”）錨定“打造中部地區(qū)一流環(huán)境類技術服務公司”總目標，堅持黨建引領，創(chuàng)新推出“2＋3＋4”黨建工作模式，促進黨建與業(yè)務深度融合，持續(xù)提升基層黨建實效，積極探索適合自身發(fā)展的特色新路徑，為該公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
打造“兩個團隊” 發(fā)揮先鋒模范作用
詠泉公司黨支部組建“綠色守護”突擊隊與“創(chuàng)新領航”先鋒隊，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。“綠色守護”突擊隊嚴格落實水質(zhì)三級檢測制度，全年完成超過3.4萬項次水質(zhì)檢測，確保“不合格的水不出廠”，以“零事故、零污染”的堅守筑牢水質(zhì)安全屏障。
“創(chuàng)新領航”先鋒隊致力于攻克技術難關，其研發(fā)成果《黃原膠和阿拉伯膠混合作為水處理助凝劑的應用方法》已獲國家專利，《碳砂濾池降低生活飲用水生產(chǎn)過程中2-甲基異莰醇的方法》也在積極申報技術專利。黨員嚴偉憑借技術創(chuàng)新榮獲荊門市“勞動模范”稱號。
發(fā)明專利授權(quán)通知書
聚焦“三型”企業(yè) 驅(qū)動企業(yè)全方位發(fā)展
為打造學習型企業(yè)，詠泉公司黨支部線上打造“指尖課堂”、線下開展“聯(lián)學聯(lián)做”活動，與武漢工程大學共建研究生工作站，推動產(chǎn)學研深度融合。
攜手武漢工程大學成立“研究生工作站”
在服務型企業(yè)建設方面，詠泉公司黨支部建立“水質(zhì)投訴快速響應機制”，定期舉辦免費水質(zhì)檢測，打造“水質(zhì)課堂”，開展“水質(zhì)科普進社區(qū)”活動，不斷提升用戶滿意度。
為培育創(chuàng)新型企業(yè)，該公司黨支部鼓勵全員參與創(chuàng)新活動，催生多項QC成果，例如黨員自制自動化報告系統(tǒng)優(yōu)化流程、用10元成本修復數(shù)萬元進口設備，降本增效成效顯著。
夯實“四個基礎” 筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基
詠泉公司黨支部在夯實黨建基礎方面升級“黨員活動室”、打造“紅色走廊”黨建陣地、創(chuàng)新“紅色旅游+志愿服務”活動，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在夯實技術基礎層面，該公司黨支部健全質(zhì)量管理體系、強化員工教育培訓、深化校企合作，加速科技成果轉(zhuǎn)化率，助力經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。
為夯實安全基礎，該公司黨支部建立健全安全生產(chǎn)制度、加強安全設施建設、強化安全監(jiān)管和應急演練、加強安全教育宣傳，實現(xiàn)全年安全零事故。
此外，在廉政建設工作中，該公司黨支部堅持全面從嚴治黨，聚焦日常監(jiān)督，緊盯關鍵節(jié)點，強化廉政教育，設置“群眾意見箱”暢通監(jiān)督渠道，營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。（通訊員龔存）
