2025年6月21日，全國HRM數(shù)智化虛擬教研室（籌）揭牌儀式在中南財經(jīng)政法大學(xué)武漢南湖校區(qū)隆重舉行。該教研室由中南財經(jīng)政法大學(xué)牽頭，聯(lián)合南京大學(xué)、東北大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、上海大學(xué)、武漢理工大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖北大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、湖北經(jīng)濟學(xué)院、東北財經(jīng)大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)、蘭州財經(jīng)大學(xué)等全國76所高校，以及金蝶軟件（中國）有限公司、九州通醫(yī)藥集團股份有限公司、北京大學(xué)出版社等18家企事業(yè)單位共同發(fā)起，以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托，聚焦“人工智能+人力資源”深度融合，打破專業(yè)、學(xué)科、院校、行業(yè)及地域界限，致力于將優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源向中西部省份和“一帶一路”沿線地區(qū)擴散，推動人力資源管理專業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。這一重要教育創(chuàng)新平臺的建立，是響應(yīng)國家戰(zhàn)略需求、順應(yīng)教育數(shù)智化轉(zhuǎn)型與“四新”建設(shè)浪潮的重要舉措。
揭牌儀式上，南京大學(xué)人文社會科學(xué)資深教授趙曙明，中南財經(jīng)政法大學(xué)二級教授趙琛徽、工商管理學(xué)院院長吳海濤、教務(wù)部副部長王芹共同為虛擬教研室揭牌。同時，來自北部高校代表的東北大學(xué)工商管理學(xué)院副院長賈建鋒教授、南部高校代表的海南師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院院長陳江教授、東部高校代表的上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院副院長霍偉偉教授、西部高校代表的蘭州財經(jīng)大學(xué)人力資源管理系馬永剛主任以及企業(yè)代表金蝶軟件（中國）有限公司的莫才龍先生共同見證了揭牌儀式。
中南財經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院院長吳海濤在揭牌儀式致詞中強調(diào)，全國HRM數(shù)智化虛擬教研室將秉持“協(xié)同創(chuàng)新、共建共享、智能驅(qū)動”的理念，致力于打造“無邊界教研平臺”，重點實現(xiàn)三大核心目標(biāo)：一是依托湖北的區(qū)位優(yōu)勢和高校眾多的優(yōu)勢，聯(lián)通南北，承東啟西，發(fā)揮湖北的重要戰(zhàn)略支點作用，打造全國性教研協(xié)同網(wǎng)絡(luò)；二是以國家級一流專業(yè)建設(shè)群為載體，推動優(yōu)質(zhì)教育資源向中西部流動，助力教育均衡發(fā)展；三是通過云端平臺整合資源，探索“智能+教育”新模式，培養(yǎng)復(fù)合型人才。
教育部工商管理類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會副主任委員趙曙明教授指出，人力資源管理數(shù)智化虛擬教研室建設(shè)是一個突破性的創(chuàng)新，它是一個依托智能信息技術(shù)組織起來并有著共同愿景的教學(xué)發(fā)展共同體，虛擬教研室突破了時空限制、打開了校園圍墻，為開展高質(zhì)量教研交流、高效率資源協(xié)同、高水平產(chǎn)教融合提供了強有力的支撐，對于促進人力資源管理專業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和課程數(shù)智化建設(shè)發(fā)揮平臺和機制作用，同時匯集優(yōu)質(zhì)教育資源向中西部省份和一帶一路地區(qū)擴散，這對于帶動中西部教育的發(fā)展和講好中國故事有重要作用。未來將完善數(shù)智化HRM知識圖譜，構(gòu)建數(shù)智能力圖譜，推動課程體系、教材體系、教學(xué)體系智能化升級，將人工智能技術(shù)融入HRM&OB教育教學(xué)全要素全過程，推動科技教育和人文教育融合。
作為全國HRM數(shù)智化虛擬教研室的主要發(fā)起人趙琛徽教授表示，該教研室將聯(lián)合高校、軟件公司、頭部企業(yè)、出版社和案例中心，聚焦“人工智能+人力資源管理”深度融合，打破學(xué)科和校企壁壘，整合多維資源，構(gòu)建跨學(xué)科、跨院校、跨行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新與教研平臺。通過深化數(shù)智化產(chǎn)教融合，制訂數(shù)智人力標(biāo)準(zhǔn)體系、共建優(yōu)質(zhì)數(shù)智課程資源、聯(lián)合開發(fā)數(shù)智教材以及共建數(shù)智實驗基地與創(chuàng)新實驗室等方式，推動課程體系重構(gòu)與教學(xué)模式創(chuàng)新，提高教師的數(shù)智化教學(xué)與科研能力，實現(xiàn)專業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級，提高學(xué)生的數(shù)智能力和工作場景適應(yīng)性，從而為產(chǎn)業(yè)的高端化、智能化、綠色化提供人才支撐。趙琛徽教授還從標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、組織建設(shè)、基地建設(shè)、教材建設(shè)、示范打造和交流活動等六個方面勾畫出虛擬教研室2025-2026年的工作計劃。
各高校專家紛紛表示將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，破界奔赴，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的最大化共享，共同推動人力資源管理專業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)代表則表示將深度參與虛擬教研室建設(shè)，將為加入虛擬教研室平臺的老師提供真實企業(yè)環(huán)境的軟件平臺助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究，提供海量的脫敏后的數(shù)據(jù)和企業(yè)案例供會員高校老師開發(fā)課程，同時為會員高校老師提供企業(yè)實踐、調(diào)研和崗位體驗機會，實現(xiàn)教研室成員在教學(xué)、科研和社會服務(wù)等方面的數(shù)智化提升。
全國人力資源管理數(shù)智化虛擬教研室的正式啟動與建設(shè)，是我國人力資源管理專業(yè)教育邁入“云端協(xié)同、資源共享”階段的重要舉措。通過跨區(qū)域、跨領(lǐng)域的協(xié)同合作，這一平臺不僅有利于推動教育資源共享與創(chuàng)新，更為培養(yǎng)兼具數(shù)字技能和人文素養(yǎng)的新時代人力資源管理高素質(zhì)人才提供有力支撐，并將助力中國在全球數(shù)智化競爭中構(gòu)建人才高地，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和中國式現(xiàn)代化建設(shè)注入源源不斷的人才動能。（通訊員：王紫惠）
